Através de un convenio celebrado con Cesvi México y la Universidad Anáhuac México, NISSAN Mexicana inició en diciembre 2017 con el primer Diplomado en Negocios y Gestión Estratégica para Gerentes de un Centro de Reparación Automotriz NISSAN  cuyo propósito es potenciar un área operativa a una estratégica, con un enfoque de liderazgo y conocimiento global del negocio.

En abril de 2018 se concluyó la formación en su modalidad presencial de los 11 gerentes de Carrocería y Pintura (CyP) y ahora iniciarán con el desarrollo e implementación de un proyecto, el cual se espera que genere un impacto económico y operativo para beneficio de su agencia, basado en la información que recibieron durante dicho diplomado.

Atestiguaron la última clase presencial de la primera generación, Jacqueline Gómez Martínez, Senior Manager de Calidad y Servicio de Nissan Mexicana; Paulino López Miranda, Subdirector de Proyectos Estratégicos de la Asociación Nacional de Distribuidores de Automóviles NISSAN A.C.; Ricardo Ramírez Aguilar, Subdirector Comercial de Cesvi México y la maestra Martha B. Valderrama, Coordinadora de la Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano de la Universidad Anáhuac México, para exhortar a los participantes a explotar al máximo la oportunidad que han recibido de cursar un diplomado bajo el auspicio de una de las universidades más prestigiadas de América Latina así como del centro de experimentación Cesvi México, con contenidos diseñados para solucionar los problemas de su labor cotidiana y con instructores que les ayudarán a ver las situaciones desde otro punto de vista, para no solo encontrar una respuesta, sino a diseñar planes de acción que capitalicen en mejoras al negocio de la reparación automotriz.

Actualmente, la 2ª Generación está en proceso de aprendizaje y en el mes de junio iniciará la 3ª  Generación del Diplomado en Negocios y Gestión Estratégica para Gerentes de un Centro de Reparación Automotriz NISSAN.